2.8 IMPULSO: OASIS: Metodologías de impulso colectivo | Sara Goyeneche y Rodrigo Rubido | Gratuito

Sara Goyeneche

Con experiencia en África, Ásia, America Latina y Europa, cuento con más de diez años de experiencia en la identificación, formulación, ejecución, seguimiento y evaluación de proyectos sociales, con énfasis en los orientados a promover los derechos humanos de las personas en situación de vulnerabilidad, con un enfoque de derechos, género, interculturalidad y participación ciudadana.

Manejo de técnicas de investigación social (metodología cualitativa y cuantitativa), y cuento con una amplia experiencia en la elaboración de diagnósticos sociales participativos, evaluación de proyectos y en la coordinación de sistematizaciones de diversas experiencias, a fin de contribuir en la generación de conocimiento y/o generar acciones de incidencia política.

Tengo un gran interés por el estudio y aplicación de tecnologías sociales que promueven la inteligencia y creatividad colectiva, así como el espíritu de cooperación entre las personas, como medio para promover participación social real y genuina en diferentes espacios de diálogo y/o decisión.

Pertenezco a la comunidad internacional de practicantes de Art of Hosting (metodologías ágiles), he sido dos años facilitadora de la Teoría U y estoy formada por el Instituto Elos de Brasil para la aplicación de la metodología Oasis.

Rodrigo Rubido

Soy arquitecto, cofundador y director del Instituto Elos, una organización brasileña con proyección mundial que cree que es posible transformar el mundo que vivimos en el mundo que soñamos. Para ello, realiza acciones y capacitaciones que promueven la cooperación y desafían creencias limitantes, llevando a líderes y comunidades a encontrar abundancia donde normalmente veían escasez.

En Elos co-creé y facilité el programa Guerreros sin Armas y el Juego Oasis y también actúo como consultor y conferencista internacional en las áreas de transformación social, liderazgo participativo y movilización comunitaria.

En los últimos 18 años me he dedicado al diseño de metodologías y procesos de aprendizaje y acción colectiva, así como a facilitar capacitaciones y procesos de transformación personal y social con diferentes colectivos y organizaciones del sector social, público y privado. A nivel internacional, he trabajado en países como Alemania, Bolivia, Curazao, España, Holanda, Inglaterra y Zimbabwe.

En 2017, fui galardonado con el premio Eliasson Global Leadership de la Fundación Tällberg en asociación con la Universidad de Columbia en Nueva York.

https://www.linkedin.com/in/saragoyeneche/

https://www.linkedin.com/in/rodrigo-rubido-alonso-007605143/